ПОИСК РАБОТЫ
ПОИСК СОТРУДНИКОВ
ОБУЧЕНИЕ
СТАЖ.рф

Вакансия Мастер по ремонту сотовых телефонов и планшетов в компании Работодатель Нижний Тагил

Вакансия № 10075521
Добавлена 02 февраля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Сервисные центры
Зарплата от: 25000 RUB
Город: Нижний Тагил
График работы: Полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

компании сотовой связи "интерфейс" требуется мастер по ремонту сотовых телефонов и планшетов.

обязанности:

  • ремонт сотовых телефонов, планшетов и другой цифровой техники.
  • перепайка микросхем.
  • читать электронные принципиальные схемы.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • студенты старших курсов или выпускники электротехнических специальностей.
  • умение читать электронные принципиальные схемы.
  • перепайка микросхем.
  • знание электротехники.
  • желание обучаться и развиваться в сфере ремонта цифровой техники.
  • опыт работы от 1 года
Условия работы
  • заработная плата сдельная
  • работа в офисе в центре города нижний тагил.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель
Источник вакансии

Работа Сервисные центры

Средняя зарплата по специальности «Сервисные центры» в Нижнем Тагиле - 25900 руб.
Сегодня вакансия Сервисные центры требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Сервисные центры, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Сервисные центры в Нижнем Тагиле, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Сервисные центры в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Сервисные центры в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Сервисные центры в Нижнем Тагиле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.
Работа в Москве | Работа в Санкт-Петербурге Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на стаж.рф.
Техподдержка