СТАЖ.рф

Вакансия Специалист по подбору персонала в компании Работодатель Нижний Тагил

Вакансия № 9960985
Добавлена 10 ноября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Консультант / Рекрутер / Ресерчер
Зарплата от: 20000 RUB
Город: Нижний Тагил
График работы: Полная занятость
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • поиск и привлечение персонала;
  • проведение индивидуальных и массовых собеседований;
  • расширение источников поиска персонала;
  • контроль и введение медицинских книжек линейного персонала;
  • распределение персонала по объектам;
  • введение отчетности.
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • законченное образование;
  • навыки проведения собеседований;
  • уверенный пользователь пк (знание прикладных программ word, excel, интернет ресурсов);
  • грамотная речь, коммуникабельность, доброжелательность;
  • стрессоустойчивость, целеустремленность, ответственность;
Условия работы
  • пятидневная рабочая неделя;
  • оформление по тк рф;
  • своевременная и стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
  • карьерный рост;
  • молодой и дружный коллектив.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер

Средняя зарплата по специальности «Консультант / Рекрутер / Ресерчер» в Нижнем Тагиле - 23300 руб.
Сегодня вакансия Консультант / Рекрутер / Ресерчер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Нижнем Тагиле, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Консультант / Рекрутер / Ресерчер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Нижнем Тагиле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Нижнем Тагиле

Aгeнт пo пpивлeчeнию вoдитeлeй Нижний Тагил 35000 руб.
Специалист подбора персонала Нижний Тагил 20000 - 25000 руб.