СТАЖ.рф

Вакансия Бариста - администратор в компании Работодатель Нижний Тагил

Вакансия № 9820036
Добавлена 05 сентября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Распорядитель зала
Зарплата от: 15000 RUB
Город: Нижний Тагил
График работы: Полная занятость
Образование: среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • приготовление кофе напитков/чая/коктейлей
  • приветливое общение и доброе отношение к гостям / нарабатывание постоянной клиентской базы
  • содержание чистоты на рабочем месте
  • творческий подход к созданию собственных кофейных шедевров!
  • администрирование
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
  • умение работать на рожковой кофемашине!
  • пунктуальность, общительность, коммуникабельность.
Условия работы
  • работа в молодой, энергичной, дружной команде.
  • график работы 2/2
  • достойная заработная плата
  • оформление в соответствии с тк рф
  • бесплатная брендированная форма
  • возможность карьерного роста в компании
  • питание за счёт ресторана, бесплатный трансферт до дома
Дополнительная информация
Опыт работы: до 1 года
график работы: сменный график

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Контактная информация
Работодатель

Работа Распорядитель зала

Средняя зарплата по специальности «Распорядитель зала» в Нижнем Тагиле - 22500 руб.
Сегодня вакансия Распорядитель зала требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Распорядитель зала, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Распорядитель зала в Нижнем Тагиле, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Распорядитель зала в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Распорядитель зала в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Распорядитель зала в Нижнем Тагиле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.