График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
фитнес-клуб "халк" в центре города приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на должность менеджера по продажам (с функциями администратора)! если вы – коммуникабельный, творческий, позитивный, энергичный, жизнерадостный, ведущий здоровый образ жизни человек, то работа в нашем фитнес - клубе для вас! мы ищем талантливых и достойных сотрудников в нашу команду!!!
личностные качества:
грамотная речь, коммуникабельность, доброжелательность, внимательность, активность, желание развиваться, стремление к профессиональному росту, умение работать в команде!
обязанности:
встреча членов клуба и гостей на рецепции;
предоставление клиентам справочной информации о клубе;
проведение презентаций фитнес-клуба;
продажа и продление клубных карт;
поддержание долгосрочных взаимоотношений с клиентами;
сервисная работа;
разрешение конфликтных ситуаций;
выдача ключей и полотенец;
прием телефонных звонков;
продажа дополнительных услуг фитнес-клуба.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
образование высшее/неполное высшее (приветствуются физкультурные, гуманитарные направления).
опыт работы от 1 года с клиентами в сфере услуг приветствуется!
уверенный пользователь пк.
Условия работы
трудоустройство в соответствии с тк;
сменный график работы – 2/2 (1 смена: 12 часов; 2 смена: 8 часов; два дня выходных). з/п: стабильный оклад 12 000 руб + премии (% от продаж); бесплатное посещение фитнес-клуба! возможность профессионального и карьерного роста!
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: сменный график В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на стаж.рф
Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
Средняя зарплата по специальности «Начальник отдела / Заместитель начальника отдела» в Нижнем Тагиле - 20000 руб.
Сегодня вакансия Начальник отдела / Заместитель начальника отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Нижнем Тагиле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
в Нижнем Тагиле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
